迷你课程
通过
茱莉亚Saxena
在线课程专家

如何创建学习者想要的变革性课程完整的

建立一个可行的系统来提高学生的成功率和课程完成率

3小时的学习•初级和中级水平•14天退款保证

创建培训需要大量的时间和资源。任何尝试过的人都知道。

但是,如果学习者不能从中受益,或者不致力于使用他们所学的知识,这些资源就会被浪费。

这就是为什么了解你的学生对于确保你的训练达到目标是至关重要的。

有了合适的系统,学生研究就不需要花费很多时间和精力


这门课程帮助你发现你的学生想要什么,需要学习通过建立一个简单和有趣的研究“习惯”。

当你实施这个系统时,你的训练将会更高的完成率和满意度分数,而你的学生会更好地保留和应用你的材料

其他人是怎么说茱莉亚的?

茱莉亚对我即将开设的课程的建议,帮助我一次又一次地清除了围绕在线课程创建复杂性的迷雾。如果你正在考虑创建自己的,她的大师班将为你节省大量的时间和精力。

乔纳森·e·陈


高度,高度推荐@juliasaxena以及她对课程创建者和在线教学人员的大力支持。

卡罗琳·格莱德


他是周围最乐于助人的人之一。也是一个大师@juliasaxena

穆罕默德Abubucker

你会得到什么?

4个模块重点是需要知道的信息

短,快餐的视频采取切实可行的措施

模板和备忘单帮助你实现你所学到的

课程大纲

让我们开始吧!

为什么了解你的学习者很重要

这种方法的最终目标和好处是什么?

为什么了解你的学习者很重要

设定你的目标

关于你的学习者你需要知道的事情

谁是你的学习者?

您需要创建什么转换?

✍️创建并分享你的学生头像

查看你同学的学生虚拟形象

查看你自己的学生头像

️反思你的反馈

如何养成研究习惯

基本原理

小组讨论

从哪里获得洞见

在哪里捕捉你的洞察力

如何以及何时捕捉你的洞察力

你研究的5个基本规则

如何利用你的洞察力来创造更好的培训

️如何组织你的见解

️如何运用你的洞察力

课程结束

你从这门课中学到了什么?

反思你的目标

满足你的教练

大家好,我是Julia Saxena,我是一名文案,帮助课程创建者将他们的学员与他们理想的学生打包,并提供一个转型的学习体验。

我还开设了一门以群体为基础的课程,教专业人士如何在镜头前变得更自在,更自信,更有能力最小可行的视频

学习通过

这不是你典型的自我节奏的课程

在这里,你只是被动地听一堆讲座,但很少达到“行动”的步骤。本课程的重点是采取行动。理想情况下,你会带来一个培训,你想创建到这个课程,可以直接应用你从一开始学到的东西。

这些组件将帮助你从本课程中获得最多:

练习

指导练习将促使你“行动”并创建有形资产,比如一个学生头像,你可以用来发展你的训练。他们也会帮助你内化你所学的东西,使之牢固。

同行评审

你不仅可以从你的导师那里学习,也可以从你的同龄人那里学习。当你复习其他学习者的练习时,你可以看到他们是如何解决相同的练习的,而你可以帮助他们提高。当然,你也会收到同行的反馈!这是提高工作效率最有效的方法之一。

讨论

讨论提示可以让你了解课程中的同学,这样你们就可以相互联系并相互学习。

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